生育险中途换单位断交一个月会有什么影响？

生育险中途换单位断交一个月，可能会产生多方面的影响。首先，我们来了解一下生育保险。生育保险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。女职工生育或者流产后，可以享受生育津贴以及报销生育的医疗费用等。

关于影响方面，从报销生育医疗费用来说，很多地方要求生育险必须连续缴纳一定时间才能享受报销待遇。例如，根据《企业职工生育保险试行办法》，女职工生育时所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，才能享受生育保险待遇。如果断交一个月，可能就无法满足连续足额缴费的时间要求，从而不能报销生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。

在生育津贴领取上，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。断交一个月可能导致不符合领取生育津贴的条件，因为生育津贴的领取通常也和生育险的连续缴纳时长挂钩。

不过，不同地区对于生育险断交的规定有所不同。有些地区规定，在断交一定时间内补缴，仍然可以正常享受生育保险待遇。所以，如果遇到生育险断交一个月的情况，建议及时向当地的社保部门咨询，了解当地的具体政策。若符合补缴条件，应尽快办理补缴手续，以最大程度降低断交带来的影响。