社保漏交一个月补交后是否会对生育津贴有影响？

社保漏交一个月后补交，对生育津贴是否有影响需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴其实就是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。一般来说，要领取生育津贴，需要满足一定的条件，主要就是用人单位为职工累计缴费满一定时间（不同地区规定不同），并且在生育时仍在参保。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在实践中，如果当地政策规定必须是连续缴纳社保达到一定时长才能领取生育津贴，那么即使补交了这一个月的社保，也可能不符合连续缴纳的要求，从而影响生育津贴的领取资格。例如有些地区要求生育前生育保险连续缴费满12个月，漏交一个月后即使补交，也无法满足连续12个月的条件。

要是当地政策只要求累计缴纳一定时间即可，补交后累计缴纳时间达到标准，那么通常不会影响生育津贴的领取资格。不过，对于生育津贴的金额，一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。只要在计算平均工资时，补交的这个月不影响整体平均工资的计算，那么金额方面通常不会有影响。但如果因为漏交一个月导致平均工资计算出现变化，就可能影响生育津贴的金额。所以，具体情况要以当地社保政策为准。