社保一年少交两个月会有什么影响？

社保一年少交两个月可能会带来多方面的影响，下面从几个常见的方面为您详细解释。

首先是医疗保险方面。医疗保险的待遇通常与连续缴费情况相关。一般来说，少交这两个月社保，在这期间您可能无法正常享受医保报销待遇。比如去医院看病，原本可以通过医保报销一部分费用，但因为这两个月未缴费，就需要自己全额承担。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。所以少交两个月，可能会影响您最终的累计缴费年限，进而对退休后的医保待遇产生一定影响。

其次是养老保险。养老保险是按照累计缴费年限来计算养老金待遇的。虽然少交两个月看似影响不大，但它会影响到您养老金的个人账户金额和累计缴费年限。养老金待遇与缴费年限和缴费金额成正比，缴费年限越长、金额越高，养老金待遇也就越高。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。少交两个月会使您的累计缴费年限减少，可能导致未来养老金待遇降低。

再者是生育保险。生育保险一般要求在生育时连续缴费满一定期限才能享受相关待遇。如果少交这两个月导致连续缴费中断，可能会影响您享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利。

如果发现社保少交了两个月，您可以与用人单位协商，要求其补缴。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位拒绝补缴，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。