社保断缴半年后又续交了是否有影响？

社保断缴半年后又续交，是否有影响需要分不同的社保险种来看。

首先是养老保险。养老保险是计算累计缴费年限的，只要在退休前累计缴满规定的年限（一般是15年），就可以在退休后按月领取养老金。所以，断缴半年后再续交，从累计年限的角度来说，影响不大。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。不过，由于养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断缴半年可能会使累计缴费年限减少，缴费金额也相对降低，从而导致退休后领取的养老金数额会比一直连续缴纳的情况略少。

其次是医疗保险。对于职工医保，断缴期间是无法享受医保报销待遇的。如果断缴半年后再续交，不同地区有不同的规定。有些地区在续交后的次月就可以恢复医保报销待遇，而有些地区则需要等待一段时间，比如3个月到6个月不等，在等待期内发生的医疗费用是不能报销的。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。此外，医保的累计缴费年限也会影响退休后的医保待遇，断缴可能会影响到累计年限的计算。

再者是失业保险。失业保险领取的条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。断缴半年可能会影响到领取失业保险金的资格和领取期限。依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

最后是工伤保险和生育保险。工伤保险是即交即用的，断缴期间如果发生工伤，是无法享受工伤保险待遇的。生育保险则通常要求在生育前连续缴纳一定的时间才能享受待遇，断缴半年可能会导致无法满足连续缴费的条件，从而影响生育保险待遇的享受。

综上所述，社保断缴半年后再续交，在不同方面可能会产生一定的影响，建议尽量保持社保的连续缴纳。