个人交社保跟公司交社保有什么区别？

个人交社保和公司交社保存在多方面的区别。

首先是参保险种不同。公司交社保，通常是缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以《中华人民共和国社会保险法》为依据，用人单位有义务为职工缴纳这五险。而个人交社保，如果是以灵活就业人员身份参保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。也就是说，个人交社保少了失业保险、工伤保险和生育保险这几个保障。

其次在缴费金额上有差异。公司交社保时，费用是由公司和个人共同承担。比如养老保险，公司缴纳比例一般在16%左右，个人缴纳8%；医疗保险，公司缴纳比例约为8%，个人缴纳2%。而个人以灵活就业人员身份交社保，所有费用都得自己承担。虽然缴费比例可能和公司交的有所不同，但总体来说，个人承担的费用压力相对较大。

再者享受的待遇也有区别。以生育保险为例，公司交社保的女职工生育时可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等福利。而个人交社保由于不包含生育保险，就无法享受这些待遇。另外，在一些地区，公司交社保的医保报销比例可能会比个人交社保的略高。

最后在退休年龄方面。女性职工退休年龄一般是50岁或者55岁，而以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄通常是55岁。这也是个人交社保和公司交社保的一个明显区别。