职务侵占8万判九个月合理吗？

在判断职务侵占8万判九个月是否合理之前，我们先来了解一下职务侵占罪。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

而根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。你提到的职务侵占8万属于数额较大的范畴。

法院在量刑时，会综合多方面因素考量。一方面会参考犯罪数额，另一方面还会考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首立功情节、是否退赃退赔等。如果犯罪嫌疑人存在自首、立功表现，积极退赃退赔，取得被害单位谅解等情节，法院可以从轻处罚。所以，如果存在这些从宽情节，判九个月是有可能合理的。不过，要是没有这些从宽情节，且存在加重情节，判九个月可能就需要进一步结合具体案件情况判断是否合理了。如果对判决结果有异议，可以在规定时间内上诉。