劳务合同手改的是否有效？

劳务合同手改是否有效需要分情况来看。

如果是双方协商一致后进行的手改，也就是双方对于修改的内容都表示认可，并且这种修改是真实的意思表示，同时不违反法律的强制性规定，那么这样手改的劳务合同是有效的。依据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。在这种情况下，为了避免后续可能产生的纠纷，双方最好在修改的地方签名或者盖章进行确认。

如果是单方面擅自手改劳务合同，且这种修改隐瞒了双方当事人的真实意思，在有证据能够证明的情况下，这样的修改是无效的。因为合同的签订是基于双方的真实意愿，单方面私自涂改破坏了合同订立时的平等和自愿原则。