拖欠工人工资打12345管用吗？

拖欠工人工资打12345是管用的，但效果可能因具体情况而有所不同。

12345是政务服务便民热线，是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务，旨在解决市民在日常生活当中针对医疗、教育、劳动保障等各方面的投诉。当工人遇到工资被拖欠的情况时，拨打12345，工作人员会直接转劳动行政主管部门处理或者明确告知劳动者投诉的渠道。劳动行政主管部门在接到投诉后会依法调查欠薪情况，并责令欠薪方补发工资。

相关法律依据如下：

- 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

- 《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

然而，12345主要是一个转接和协调的平台，存在一定的局限性，处理流程和时间可能相对较长。而且，如果用人单位存在复杂的财务状况或故意逃避责任等情况，仅通过拨打12345可能无法迅速、彻底地解决问题。在拨打12345的同时，劳动者还可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，通过法律途径更有力地维护自身合法权益。