公司安装监控监视员工是否违法?
我所在的公司最近在办公室各个角落都安装了监控,说是为了保障公司财产安全和提高工作效率,但我感觉自己的一举一动都被监视着,很不自在。我想知道公司这样做合不合法,有没有侵犯我们员工的权益呢?
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公司安装监控监视员工是否违法需要分情况来看。 从法律角度讲,公民享有隐私权,这是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。员工在工作场所也有一定的隐私权益。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。如果公司安装监控的目的是为了保障公司的正常运营,如防范盗窃、保障生产安全等,并且监控范围仅限于公共办公区域,一般来说不构成违法。因为公共办公区域员工的隐私期待相对较低,公司有一定的管理和安全保障需求。 然而,如果公司安装监控的范围涉及到员工的私人空间,如更衣室、卫生间等,这就明显侵犯了员工的隐私权,是违法的行为。另外,如果公司滥用监控信息,将员工的私人信息泄露或者用于其他不正当目的,同样违反了法律规定。比如将员工在工作之余的私人聊天内容公开,这就侵犯了员工的隐私权和个人信息权益。 所以,判断公司安装监控是否违法,关键在于安装目的是否合理以及监控范围是否恰当。如果员工认为公司的监控行为侵犯了自己的合法权益,可以与公司进行沟通协商,也可以向劳动监察部门反映情况,以维护自己的权益。

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