question-icon 员工发生交通事故,公司是否有责任?

我朋友在上班路上出了交通事故,现在受伤挺严重的,家里人很担心后续的赔偿等问题。就想知道这种情况下公司到底要不要担责,具体担责的条件和范围是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

员工发生交通事故,公司是否有责任需要分情况来看: 首先,如果员工是在上下班途中遭遇交通事故,并且该事故不是员工本人的主要责任,比如员工正常过马路被闯红灯的车辆撞倒等。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在这种情况下,公司需要承担工伤赔偿责任。若公司为员工购买了工伤保险,那么大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付,比如医疗费用、康复费用等;但公司也需要承担一些法定的责任,比如在员工停工留薪期内,要按照原工资福利待遇支付工资等。 其次,如果员工是在工作过程中或执行工作任务时发生交通事故,这通常也会被认定为工伤。例如,员工开车送货途中与其他车辆发生碰撞。公司同样需要承担工伤赔偿责任,若有工伤保险,按保险条款赔偿;若没有工伤保险,公司则要承担全部的赔偿责任,包括员工的医疗费用、伤残补助金(如果构成伤残)、停工留薪期工资等。 最后,如果交通事故是员工在非工作时间、非上下班途中,且与工作无关的情况下发生的,比如员工在休息日自己开车出去玩发生交通事故,公司一般不承担责任。

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