公司缴的医保比个人还少正常吗？

我所在的公司给员工交五险，但感觉缴费金额比较低，不太清楚具体标准。想了解下公司交五险在缴纳比例和缴费基数方面的最低标准具体是怎么规定的，是否有相关法律依据。

我在一家单位上班，发现单位一直没有给我缴纳职工医疗保险。我每月工资也正常发，其他福利也有，但医保这块一直没动静。我想知道单位这样做合不合法，会不会损害我的权益。

我在一家公司上班，公司说会给交医保，但我不太清楚这医保费用到底是公司全出，还是我自己也得承担一部分。我想知道从法律规定上来说，公司交的医保需不需要我自己出钱呢？

我每月都能看到工资单里医保有单位缴纳的部分，但是不太清楚这部分钱到底去哪了。我想知道这些钱是直接进了我的个人账户，还是有其他用途呢？很疑惑，希望了解一下具体情况。

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司只为我缴纳了社保，却没有交医保。我不太清楚这样合不合法，想知道公司只交社保不交医保到底行不行，会对我有什么影响，这种情况我该怎么处理？

我参加了医保，每个月都在缴费，但一直不太清楚缴纳的费用里有多少会划入个人账户。我想了解下具体的比例是怎么规定的，是固定的还是会根据不同情况有所变化呢？

我查医保账户时，发现余额和我实际缴纳的收入对不上。我每个月都按时缴纳医保费用，可账户里的钱明显比应有的少。我不清楚这是怎么回事，也不知道该怎么解决，想问问从法律角度看这种情况该怎么处理？

我想了解下医保缴纳这方面的情况，我每个月工资里都会扣医保费用，但不清楚具体的缴纳比例。单位和个人各自承担的比例是怎样规定的呢？这个比例会不会因为地区或者其他因素而不同呀？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣社保的钱，但我不太清楚公司到底给我交了多少社保。我想知道有哪些方法可以查到公司给我交社保的具体金额，心里有个底，也能确认公司有没有按规定给我缴纳。

我在一家小公司工作，公司目前只给我们缴纳了养老保险，没有缴纳医疗保险。我想知道，作为职工，我可以单独缴纳医保吗？这样是否合法？如果可以，具体应该怎么操作？

我交医保有一段时间了，可查看医保余额时发现里面只有我自己缴费的部分，单位交的那部分没在余额里。我不太明白为啥会这样，是哪里出问题了吗？想知道从法律角度看这是正常的吗，有没有相关规定呢？

我在一家公司上班，最近发现工资里医保扣除部分好像挺多，感觉公司没怎么负担医保费用。我就想问问，按照法律规定，公司是不是可以不负担医保啊？我不太清楚这方面的规定，想了解一下公司在医保方面的责任。

我在一家公司上班，不太清楚公司给我们缴纳医保是怎么操作的。是按什么标准交，每个月什么时候交，通过什么方式交呢？想了解下医保单位缴费的具体流程和相关规定。

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我上班后公司开始给交社保和医保，但我不太清楚具体是怎么扣费的。是每个月固定扣多少钱，还是按工资比例扣呢？我想知道扣费的具体方式和标准，这样心里能有个底，也能清楚自己每个月工资里扣了多少这方面的费用。

我在缴纳医保，对医保个人账户和单位缴纳这两块不太明白。想知道它们具体有啥不一样，比如钱的来源、使用方式这些方面。搞清楚这些，以后用医保的时候心里也有数，避免出现不必要的麻烦。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我是一名普通职工，对职工医疗保险不太了解。想知道在职工医疗保险方面，单位具体要做些什么，有哪些是单位必须承担的责任和义务呢？比如缴费比例、办理流程等方面。

我在一家公司上班，最近查社保发现，每个月工资里都正常扣了我个人该交的社保费用，但单位应该交的那部分却没交。我不太清楚这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？