单位不缴纳职工医疗保险合法吗？

单位不缴纳职工医疗保险是不合法的。职工医疗保险是社会保险的重要组成部分，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就明确了用人单位有义务为职工缴纳医疗保险，这是一项法定责任。

单位不缴纳职工医疗保险会带来多方面的问题。对于职工而言，在患病就医时，无法享受医保报销待遇，所有的医疗费用都需要自己承担，这会给职工带来沉重的经济负担。从法律角度看，单位的这种行为违反了法律规定，职工有权要求单位补缴医疗保险费用。如果单位拒绝，职工可以向当地的社会保险行政部门投诉举报，社会保险行政部门有权责令单位限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，职工还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，维护自己的合法权益。