在公司上班公司不交社保是否违法？
我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我担心这样的情况是否合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害，所以想问问 在公司上班公司不交社保是不是违法的。
张凯执业律师
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在公司上班公司不交社保是违法的。
首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于劳动者来说，社保是一项非常重要的权益保障。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保的法定义务和时间要求。
同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了用人单位和劳动者都有参加社会保险并缴费的法律责任。
如果公司不给员工交社保，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。比如，员工可以与公司进行协商，要求公司依法为其缴纳社保；如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司限期改正；员工还可以依法申请劳动仲裁，通过法律途径来解决问题。总之，公司不交社保是违反法律规定的行为，员工有权维护自己的合法权益。