下班时间公司要培训能算加班吗

我经常会主动去公司加班，想着多为公司做点事，可也挺累的。我就想知道这种主动加班的情况，公司到底应不应该给我算加班费呢？希望能了解下相关规定。

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求我们加班，也不跟我们商量，我感觉很疲惫，心里很不情愿。我就想知道从法律角度来讲，公司到底有没有权力强制我们加班，强制加班是否合法合规呢？

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班。有些员工因为个人原因拒绝加班，公司就想把这种情况算作旷工。想了解下从法律角度看，员工拒绝加班到底算不算旷工呢？

我在公司上班，最近感觉加班有点频繁，担心公司的加班安排不合理。想了解下法律对于公司员工每周加班天数有没有明确规定，具体是怎么要求的，以及如果加班过多该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

公司最近组织部门培训，占用了大家不少休息时间。大家都在疑惑，这种部门培训到底算不算加班呢？如果算加班，能不能拿到相应的加班费？希望能了解清楚相关的规定。

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我在一家公司上班，公司经常在周末安排培训。我想知道，这种周末培训到底算不算加班啊？我不清楚判断的标准是什么，也不知道自己有没有权利获得相应报酬，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，感觉公司存在变相加班的情况，总是安排一些看似合理但实际上占用了我们大量个人时间的工作任务，还没有加班费。我想知道面对这种情况该怎么去收集证据，而且法律上到底是怎么判定这就是变相加班的，希望能了解具体的认定标准。

最近公司总是要求加班，感觉有点吃不消了。想问问从法律角度讲，公司有权利强制我们职工加班吗？想了解下这方面的具体规定，要是公司强制加班，我们职工该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，感觉有点强制的意思。我想知道从法律角度来说，公司到底能不能强制员工加班呀？要是强制加班了，我们员工该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司这周末安排了培训，要求必须参加。我平时工作就挺忙的，本想周末好好休息。我就想知道这种公司组织的周末培训，还强制参加，到底算不算加班啊？要是算加班，我就能争取点加班费或者调休。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我在一家公司上班，最近公司业务量突然增大，领导总是要求我们加班，也不提前商量。我感觉很疲惫，想知道单位这样强制要求加班是不是合法的，想了解单位在这方面有哪些权利和限制，以及我有什么应对办法。

我在一家公司上班，经常被要求延迟下班完成工作，但公司从来没给过加班工资。我想知道这种情况下加班工资是怎么算的，自己到底该拿到多少加班工资，想了解下具体的计算方法和相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司老是在下班之后组织培训，占用了我们很多私人时间。我就想知道这种下班时间公司组织的培训到底算不算加班啊？我主要想了解从法律角度是怎么判定的，要是算加班，公司又该怎么给我们支付报酬呢？

我在一家公司上班，经常下班后还要被拉去开会，感觉占用了很多个人时间。想知道按照劳动法规定，这种下班后开会的情况到底算不算加班啊？我主要想了解下相关法律依据以及如果算加班，后续涉及加班费等问题该怎么处理 。

我在一家公司上班，最近公司老是在下班之后组织培训，占用了我不少私人时间。我想知道这种下班时间公司要求参加的培训，到底算不算加班呀？我主要想了解从法律角度是怎么认定的，要是算加班，公司又该怎么给我支付报酬呢？

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。