对公转到个人账户是否合法，有哪些规定？

对公账户转到个人账户是否合法，需要分情况来看。我们先来说说合法的情形以及相关规定。

在正常的业务往来中，存在一些合法的对公账户转个人账户的情况。例如，发放员工工资，这是公司向员工支付劳动报酬的常见方式。依据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，可通过银行转账等方式进行，从公司对公账户转到员工个人账户，以保障员工的合法收入。还有支付劳务报酬，当公司雇佣个人提供劳务服务后，按照约定支付劳务费用时，也可以从对公账户转到提供劳务者的个人账户。

差旅费也是可以从对公账户转到个人账户的。员工因公司业务需要出差，公司预先给员工支付差旅费，之后员工凭借相关票据进行报销。根据财务制度和相关规定，这种操作是被允许的，有助于员工顺利开展业务。此外，股东分红也是一种合法情形。公司盈利后，按照公司章程和相关法律法规的规定，向股东分配利润，将款项从对公账户转到股东个人账户。

然而，如果对公账户转个人账户是用于违法目的，或者违反了金融监管等相关规定，那就是不合法的。比如，为了逃避纳税义务，将公司收入直接转到个人账户而不进行正常的税务申报，这就违反了《中华人民共和国税收征收管理法》。还有一些企业通过虚构交易等方式，将对公账户资金转到个人账户用于个人挥霍或其他非法活动，这可能涉嫌职务侵占罪等刑事犯罪。

企业和个人在进行对公账户转个人账户的操作时，一定要遵守法律法规和相关财务制度，确保每一笔转账都有合理合法的依据，避免不必要的法律风险。