酒驾是否会计入个人档案？

酒驾是否计入个人档案需要区分酒驾和醉驾这两种不同的情况。

首先解释一下酒驾和醉驾的概念。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为；醉驾则是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

对于酒驾行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。一般情况下，单纯的酒驾属于违法行为，这种违法记录通常会在公安机关的交通违法系统中留存，但通常不会记入个人人事档案。不过，该违法记录会在交警部门有详细记载，对个人在交通管理方面会有一定影响，比如再次酒驾的处罚会加重。

而醉驾就不一样了，醉驾已经触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定的危险驾驶罪。一旦被认定为醉驾，法院会对其作出有罪判决。有罪判决的记录属于犯罪记录，这个犯罪记录会记入个人档案。而且犯罪记录会对个人产生多方面的影响，比如在就业时，一些对人员背景要求严格的单位，像公务员、事业单位、国企等，可能会因为有犯罪记录而拒绝录用；在一些需要政审的活动中，也会因为犯罪记录而受到阻碍。

综上所述，酒驾不一定会记入个人档案，但醉驾是肯定会记入个人档案的。