灵活就业人员缴费是否属于自愿原则？

灵活就业人员缴费的确遵循自愿原则。所谓灵活就业人员，是指那些没有在企业等单位稳定就业，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，比如自由职业者、个体工商户等。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费。这里用的是“可以”一词，就表明了灵活就业人员有自主选择是否缴费参保的权利。

对于灵活就业人员来说，选择缴费参保能在养老、医疗等方面获得一定的保障。以养老保险为例，参保并按规定缴纳费用，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金，保障老年生活。而医疗保险则可以在生病就医时，按照规定报销部分医疗费用，减轻经济负担。不过，不缴费参保虽然当下能节省资金，但也意味着放弃了这些保障。所以，灵活就业人员可以根据自身的经济状况、未来规划等因素，自主决定是否缴费参保。