灵活就业社保缴费档次是怎样的？

灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益而设立的。它主要包括基本养老保险和基本医疗保险。

对于灵活就业人员缴纳基本养老保险，缴费档次是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例范围内选择。一般来说，最低档可以是平均工资的60%，最高档可能达到平均工资的300% 。以某地为例，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，如果选择60%的档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元。若养老保险缴费比例是20%，每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。要是选择300%的档次，缴费基数变为5000×300% = 15000元，每月缴费就是15000×20% = 3000元。这一规定依据的是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等相关政策。

在基本医疗保险方面，缴费档次各地有所不同。有些地方会分为低档和高档，低档缴费相对较低，但报销比例等待遇可能也会稍低一些；高档缴费高，相应的报销范围和比例会更优。例如某地区低档医保缴费每月是300元，报销比例在70%左右；高档每月缴费500元，报销比例能达到85%。这种设定主要是为了满足不同经济状况灵活就业人员的需求，依据的是各地根据《社会保险法》等制定的地方医保政策。

选择不同的缴费档次，在退休后领取的养老金和享受的医保待遇也不同。总体来说，养老保险缴费档次越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多；医疗保险高档缴费能在就医时获得更多的费用报销。