灵活就业社保缴费档次有哪六个档次表？

灵活就业社保，主要是指没有固定工作单位的个人自行参加的社会保险，一般涵盖基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴费档次范围内选择适合自己的缴费标准。

目前，灵活就业社保缴费档次的划分，通常是依据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“社平工资”）来确定的。一般来说，常见的缴费档次从社平工资的一定比例开始划分，比如60%、70%、80%、90%、100%、300%这六个档次。

以养老保险为例，缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。缴费基数就是对应档次下的社平工资数额，缴费比例各地可能略有不同，一般在20%左右。假设当地上年度社平工资为5000元，那么各档次的缴费基数和缴费金额如下：

- 60%档次：缴费基数为5000×60% = 3000元，每月缴费金额为3000×20% = 600元。

- 70%档次：缴费基数为5000×70% = 3500元，每月缴费金额为3500×20% = 700元。

- 80%档次：缴费基数为5000×80% = 4000元，每月缴费金额为4000×20% = 800元。

- 90%档次：缴费基数为5000×90% = 4500元，每月缴费金额为4500×20% = 900元。

- 100%档次：缴费基数为5000×100% = 5000元，每月缴费金额为5000×20% = 1000元。

- 300%档次：缴费基数为5000×300% = 15000元，每月缴费金额为15000×20% = 3000元。

不同的缴费档次会直接影响到退休后养老金的待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，缴费档次越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就会越多。

需要注意的是，各地的社平工资不同，缴费比例也可能存在差异，具体的缴费档次和金额应以当地社保部门公布的为准。你可以前往当地社保经办机构咨询，或者通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道进行查询。