被执行后工资卡被冻结合法吗？

在司法执行程序中，法院冻结被执行人的工资卡是一种常见的执行措施，在符合法律规定的情况下，这是合法的。

首先，我们来解释一下“执行”这个法律概念。执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。当被执行人未履行生效法律文书确定的义务时，法院有权采取执行措施。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。工资卡内的资金属于被执行人的财产，所以法院有权对其进行冻结。

不过，法律也保障被执行人及其所扶养家属的基本生活需要。根据相关规定，人民法院在冻结、划拨被执行人工资时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。也就是说，虽然法院可以冻结工资卡，但会为被执行人预留必要的生活费用，以保障其基本生活。

如果被执行人认为法院冻结工资卡的行为影响了其基本生活，可以向法院提出书面申请，说明情况并提供相关证据，请求法院为其保留必要的生活费用。法院会根据实际情况进行审查和处理。