公积金是公司必须为员工缴纳的吗？

公积金，也就是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这意味着，从法律层面来讲，为员工缴纳住房公积金是公司的一项法定义务。

如果公司不为员工缴纳住房公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。住房公积金管理中心会责令公司限期办理，如果公司逾期不办理，将会被处1万元以上5万元以下的罚款。若公司逾期仍不缴存，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。所以，公积金一般情况下是公司必须为员工缴纳的，员工有权享受这一权益。