企业是否需要给职工缴纳公积金?
我在一家企业上班,公司一直没给我交公积金。我想知道企业到底有没有义务给职工缴纳公积金呢?要是应该交却没交,我该怎么办?
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企业是否需要给职工缴纳公积金,这是许多职工关心的问题。下面从法律规定、企业责任等方面来为您详细解答。 公积金,也就是住房公积金,它是一种长期住房储金,由职工和单位共同缴存。职工缴存的部分从工资里扣除,单位也得拿出一部分存到职工的公积金账户。这个账户里的钱,以后职工买房、建房、大修住房等时候都能用。 根据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就明确了企业给职工缴纳公积金是一项法定义务。也就是说,只要企业和职工建立了劳动关系,企业就有责任为职工缴纳公积金。 如果企业不给职工缴纳公积金,职工可以维护自己的权益。首先,可以和企业友好沟通,提醒企业有缴纳公积金的义务。要是沟通没效果,职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报。住房公积金管理中心有权责令企业限期办理,如果企业逾期不办理,会被处以1万元以上5万元以下的罚款;责令限期缴存后,企业逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 总之,企业给职工缴纳公积金是法定的责任。职工在发现企业未履行这一义务时,要积极采取措施维护自己的合法权益。

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