公积金投诉是否有用？

公积金投诉是否有用需要分情况来看，不过总体而言，在合理合法的情况下进行公积金投诉是有较大作用的。下面为您详细分析：

首先，我们来了解一下公积金的相关概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要权益，有助于职工解决住房问题。

从法律依据来看，《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

如果单位违反上述规定，不为职工办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

在实际情况中，如果您遇到单位不依法为您缴纳公积金的问题，向住房公积金管理中心进行投诉是非常有用的。管理中心有职责和权力对投诉进行调查核实。一旦查实单位存在违法行为，会按照相关规定责令单位整改。例如，督促单位为职工补缴公积金。在一些情况下，如果单位拒不执行管理中心的责令，管理中心还可以通过法律途径，申请人民法院强制执行，以保障职工的合法权益。

然而，要使公积金投诉发挥作用，也需要注意一些事项。您需要提供充分的证据，证明您与单位存在劳动关系以及单位未依法缴纳公积金的事实。比如劳动合同、工资条、工作证等。这样管理中心才能更顺利地开展调查和处理工作。

综上所述，在符合法律规定的情况下，公积金投诉是有用的，它是职工维护自身公积金权益的重要途径。