企业不为员工购买社保是否属于违法？

企业不为员工购买社保属于违法行为。

首先，给您解释一下社会保险，它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的非营利性社会安全制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

我国多部法律都明确规定用人单位有为员工缴纳社保的义务。《劳动法》第七十二条指出“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费” ，第五十八条还规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

企业不为员工购买社保，不仅违反了自身应当承担的法定义务，还严重损害了劳动者的合法权益。比如，劳动者可能会在生病、失业、工伤等情况下无法享受应有的保障。若企业不缴纳社保，社会保险行政部门会责令其限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

如果遇到企业不为自己购买社保的情况，员工可以先与单位进行协商，要求其为自己购买社保；若协商不成，还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位缴纳社保 。

相关概念：

社会保险：国家为预防和分担社会风险，强制多数成员参加的非营利性社会安全制度，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

社会保险登记：用人单位需要在规定时间内向社会保险经办机构申请办理的登记事项。