工伤要求赔偿多了是否违法？
工伤要求赔偿多了是否违法，需要分情况来看。
如果是在合理协商范围内，依据法定标准主张赔偿，即便赔偿数额较高，一般也不违法。比如经过专业机构认定工伤等级后，按照《工伤保险条例》所规定的项目和标准来计算赔偿金额，即便最终数额相对较高，也是合理合法的诉求。
然而，如果存在虚报伤情、伪造相关证明材料等欺诈手段，骗取工伤保险待遇，或者在协商赔偿过程中，主观上有非法占有的意图，采用威胁、要挟等方式强迫雇主接受不合理的赔偿金额，那么就可能涉及违法犯罪行为。例如，通过伪造医院诊断证明来虚报工伤严重程度，企图获取更多赔偿，这种行为就违反了法律规定。根据《刑法》相关规定，骗取工伤保险待遇可能构成诈骗罪；采用威胁手段索取不合理赔偿可能构成敲诈勒索罪。
在工伤赔偿过程中，双方应当遵循合法、合理、公平的原则，依据相关法律法规来确定赔偿数额。
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