中专生没有完成实习回家后被学校告知开除，这种做法是否违法？

中专生未完成实习回家后被学校告知开除，是否违法需要分情况来看。

一方面，依照我国现行教育相关法规制度，中职院校对在校生实行毕业实习并在实习规定中进行硬性要求具有正当性。实习是中职教育体系中的关键环节，目的是为学生提供实践锻炼机会，培养其实际操作技能及职业素养。若学生未能按照学校规定参加实习，可能构成违规行为，学校有权依据相关规章制度对违规学生采取惩戒措施，包括取消学籍资格。每位学生入学前应了解学校实习要求，入学后严格遵守规定。

另一方面，学校在实施实习规定过程中需确保合理性与公正性，不得滥用职权。例如，若学校存在不合理的实习安排，如实习强度过大、实习单位环境恶劣且学校未提供合理保障等，或者学生因不可抗力等特殊原因无法完成实习，学校直接开除学生则可能存在不合理性。同时，根据《宪法》《教育法》等法律规定，公民的受教育权是基本权利，不得随意剥夺。对于尚未年满十八岁的职中学生参加特定实习，还必须得到家长或监护人的签署并知情同意。

综上所述，要判断学校开除行为是否违法，需综合考虑实习规定的合理性、学生未完成实习的具体原因等多方面因素。