临时工加班没有加班费合法吗？

临时工加班没有加班费是不合法的。

在法律上，并不区分正式工和临时工，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，其合法权益就受到法律保护。临时工同样享有获得劳动报酬的权利，而加班费就是劳动报酬的一部分。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，如果临时工在日常加班的，至少应有一点五倍工资的加班费；如果在休息日加班且不能安排补休的，至少应有二倍工资的加班费；如果在法定节假日加班的，至少应有三倍工资的加班费。

如果临时工遇到加班没有加班费的情况，可以通过合法途径来维护自己的权益。比如向劳动保障监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。