公司规定离职要提前一个月是否合法？

我在现在这家公司工作了一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不太清楚这种情况下要不要提前一个月申请。我担心直接走会有麻烦，又怕提前申请耽误自己找新工作的时间，所以想知道具体法律上是怎么规定的。

我现在打算离职，但是不确定是不是一定要提前一个月跟公司说。我目前还不太清楚相关法律规定，也不知道在不同情况下，比如试用期或者和公司协商后，离职时间有没有不一样的要求。想具体了解下这方面的法律规定。

我现在想离职，但是公司要求必须等一个月才能走，可我着急离开去处理一些个人事务。我不太清楚法律上对于离职等待时间具体是怎么规定的，是不是所有情况都得等一个月，希望能得到专业的解答。

我在公司干了一段时间，现在想离职，但不太清楚离职时间方面的规定。我目前还不确定自己是不是试用期，就想知道到底要不要提前一个月提出离职申请，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。现在担心辞职流程不对给自己或公司带来麻烦，想具体了解在不同工作阶段，比如试用期和正式工作期，辞职是否都得提前一个月，以及有没有特殊情况。

我在公司工作，现在想辞职，但不确定是不是一定要提前一个月跟公司说。我目前不太清楚相关法律规定，想了解在哪些情况下辞职需要提前一个月，哪些情况又可以不用，希望能得到专业的解答。

我现在打算从公司离职，但是不太清楚离职相关的法律规定。公司要求我提前一个月申请离职，我想知道这样的要求是否符合法律规定，具体的法律依据又是什么呢？

我现在想离职，但是不太清楚提前30天申请这个要求合不合理。我所在的公司好像默认是要提前30天，我担心不这样做会有法律风险，又怕公司是在故意为难。想知道这种规定到底合不合法，有没有特殊情况。

我在公司工作一段时间后打算离职，但是现在着急离开去处理一些个人事务，担心按照规定必须一个月后才能走。我想了解一下在什么情况下可以不用等一个月就离职，以及具体的法律规定是怎样的。

我现在打算辞职，不太清楚提前一个月辞职这个做法到底合不合法。公司这边好像也有一些离职流程的规定，但我怕自己的做法不符合法律要求。想具体了解下在法律层面，辞职提前一个月到底有没有相关依据和具体的要求。

我在公司干了一段时间，现在想辞职，但是担心必须要提前一个月通知公司会耽误自己的计划。想知道在劳动法里，是不是所有情况下辞职都得提前一个月，有没有特殊情况不用提前这么久呢？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但公司要求必须提前一个月申请。我不太清楚公司这样的规定是否合理，想知道这在法律上是怎么规定的，具体哪些情况下离职需要提前一个月，有没有例外情况呢？

我打算从现在的公司离职，可又不想等一个月后再走，担心公司不同意。我想知道在法律上对于离职时间具体是怎么规定的，有没有什么办法能早点离职。

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体的离职规定。想知道是不是不管什么情况，按照劳动法都得提前一个月申请离职，有没有特殊情形不用提前这么久呢？

我在一家公司做正式工，现在因为一些个人原因想离职，但是担心必须要等一个月才能走。我不太清楚相关的法律规定，想知道是不是所有情况下正式工离职都得等一个月，有没有特殊情况可以不用等呢？

我在公司工作一段时间后，打算辞职，但公司要求我必须提前一个月提交辞职申请。我不太清楚公司这样的要求是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想具体了解下公司这种要求的合法性依据，以及相关法律是怎么保障我们劳动者权益的。

我在公司干了一段时间后想离职，但公司说要提前一个月申请。我不太理解为啥要有这样的规定，这一个月时间感觉有点长。想知道这个规定具体是出于什么考虑，在哪些情况下可以不用提前一个月离职。

我在公司工作一段时间后想辞职，但是不太清楚具体要提前多久跟公司说。我目前不确定自己是不是还在试用期，也想知道有没有一些特殊情况可以不用提前那么久。想了解清楚相关规定，避免出现不必要的麻烦。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同，但是因为一些个人发展的原因，我想提前一个月辞职。可又担心这样做会不会被公司认定为违约，需要承担一些不好的后果。我就想知道这种提前一个月辞职的情况，在法律上到底算不算违约呢？

我现在想离职，但是不确定是否必须提前一个月通知公司。我不是很清楚相关法律规定，担心自己操作不当会带来麻烦，想了解下在不同情况下离职关于提前通知的具体要求。