question-icon 隐瞒在职考上再辞职这种做法可以吗?

我现在在职,想考公职,但担心报考时隐瞒在职情况,考上后再辞职会有问题。想知道这种做法是否合法合规,会不会对后续公职岗位入职有影响,以及对原单位有哪些潜在风险等。
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answer-icon 共1位律师解答

隐瞒在职考上再辞职这种做法在某些情况下是可以的,但也存在一些风险和限制,需要分情况来看。 首先,从公务员报考的角度来说,在职人员报考公务员考试,在笔试成绩取得且进入面试名单后,会有资格复审环节。在此环节中,考生必须向相关部门提交所在单位的同意报考证明。也就是说,顺利参加面试的前提条件是获得原工作单位的准许。如果原工作单位对此表示认可并同意考生进行公职考试,那么考生可等待考试结束后再择机提出离职申请。 其次,从劳动合同法的角度来看,若隐瞒在职情况导致劳动合同无法履行,用人单位可提前三十日通知或者支付一月工资后解除合同。比如,如果因为隐瞒在职情况考上新岗位后辞职,导致原单位某些重要工作无法继续开展,影响了单位的正常运营,单位就有权依据法律规定解除与该员工的劳动合同。 最后,如果在报考时未被明确要求不得在职报考,且所在单位的规章制度也未禁止,那么隐瞒在职身份考上后辞职,可能不直接构成法律上的违规。但这种做法可能会引发一些道德和职业操守方面的争议,也可能会影响个人的职业声誉。 总之,在决定是否隐瞒在职情况报考并考上后辞职时,建议提前与原单位进行沟通,了解单位的态度和相关规定,避免不必要的法律风险和纠纷。

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