工伤赔偿报警有用吗？

工伤赔偿纠纷报警是有一定作用的，但作用相对有限。

从报警的可行性来看，依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括因确认劳动关系发生的争议等，都适用该法。这表明工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴，从程序上是可以报警的。

然而，警方在处理工伤赔偿纠纷时，主要是进行调解并出具出警记录。因为工伤赔偿事宜主要是在劳动法规和工伤保险条例所规定的范围内进行调整，警方一般不能直接帮当事人解决赔偿纠纷。例如，警方不能对赔偿金额等具体争议内容作出裁决。

如果遇到工伤赔偿纠纷，职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治。在处理赔偿问题时，若有劳动合同或能证明劳动关系的材料，可找劳动局申请劳动仲裁，让相关部门鉴定是否属于工伤，若有伤残情况还要申请伤残鉴定，鉴定完后才能进一步谈赔偿问题。需要注意的是，工伤超过30天没申请的话，就要自己在两年内申请工伤认定，认定之后再做劳动能力鉴定。若老板不给钱，可申请劳动仲裁。