下班后死了算不算工伤？

一般情况下，下班后死亡不算工伤，但存在特殊情形。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形的，应当认定为工伤。而单纯的下班后死亡，并不符合这些常见的工伤认定情形。

不过，有特殊情况。比如员工在工作时间工作岗位出现身体不适，虽未即时抢救但其客观上存在连续性和合理性的，符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，可视为工伤。另外，在员工往返工作地点与住所的过程中，遭到并非个人责任的交通事故，或是遭受城市轨道交通、船舶或列车引起的意外事故导致死亡的，也能认定为工伤。

总之，下班后死亡是否算工伤，需要结合具体情况，依据相关法律规定来判定。