question-icon 下班后在宿舍猝死算不算工伤?

我朋友下班后在单位宿舍突然猝死了,家里人都很难接受这个事实,现在特别关心这种情况能不能被认定为工伤。想了解具体的判断标准以及相关法律依据是什么。
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answer-icon 共1位律师解答

下班后在宿舍猝死一般情况下不算工伤。 工伤的认定有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而下班后在宿舍,此时既不属于工作时间,也不属于工作岗位。所谓工作时间,是指劳动者为履行劳动义务,在法定限度内应当从事劳动或工作的时间;工作岗位则是劳动者日常从事工作的具体位置或职责范围。 例如,员工正常下班后回到宿舍休息,期间突发疾病猝死,这种情况与工作时间和工作岗位缺乏直接关联,所以通常难以认定为工伤。但如果存在特殊情形,比如员工是在加班后回到宿舍,且猝死与加班存在紧密的因果关系,例如因加班过度劳累引发疾病并最终导致猝死,那么在这种特殊情况下,经过相关部门调查核实,有可能会被认定为工伤。不过这需要有充分的证据来证明加班与猝死之间的因果关系。 总之,下班后在宿舍猝死是否算工伤,需要根据具体情况进行判断,关键在于是否与工作存在直接或间接的关联,以及是否符合工伤认定的相关法律条款。

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