下班后在宿舍猝死算不算工伤？

下班后在宿舍猝死一般情况下不算工伤。

工伤的认定有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而下班后在宿舍，此时既不属于工作时间，也不属于工作岗位。所谓工作时间，是指劳动者为履行劳动义务，在法定限度内应当从事劳动或工作的时间；工作岗位则是劳动者日常从事工作的具体位置或职责范围。

例如，员工正常下班后回到宿舍休息，期间突发疾病猝死，这种情况与工作时间和工作岗位缺乏直接关联，所以通常难以认定为工伤。但如果存在特殊情形，比如员工是在加班后回到宿舍，且猝死与加班存在紧密的因果关系，例如因加班过度劳累引发疾病并最终导致猝死，那么在这种特殊情况下，经过相关部门调查核实，有可能会被认定为工伤。不过这需要有充分的证据来证明加班与猝死之间的因果关系。

总之，下班后在宿舍猝死是否算工伤，需要根据具体情况进行判断，关键在于是否与工作存在直接或间接的关联，以及是否符合工伤认定的相关法律条款。