上班途中被车撞了算不算工伤？

上班途中被车撞了是否算工伤，需要根据具体情况判定。

一般来说，如果员工在合理的上班路线上，且在合理的时间范围内，因非本人主要责任的交通事故而受伤，通常可以被认定为工伤。“合理路线”是指从居住地到工作场所之间常见且正常的路径；“合理时间”则根据通常的上班习惯和实际情况判断。例如，员工每天固定沿某街道上班，某天在该路线、正常上班时间点附近，因对方车辆闯红灯导致车祸，且交警判定对方负主要责任，这种情况员工很可能被认定为工伤。

法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但如果员工对该车祸负事故的主要责任，则不属于工伤。

认定工伤一般需要经过申请、受理、调查核实、作出认定决定等流程。员工应及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位需在规定时间内提交相关材料，劳动保障部门会进行审核和调查，最终作出认定决定。