上班途中被车撞了算不算工伤?
我同事上班途中被车撞了,现在涉及到工伤认定的问题,单位那边态度不太明确。我们想知道这种情况具体要满足哪些条件才能被认定为工伤,认定的流程又是怎样的。
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上班途中被车撞了是否算工伤,需要根据具体情况判定。 一般来说,如果员工在合理的上班路线上,且在合理的时间范围内,因非本人主要责任的交通事故而受伤,通常可以被认定为工伤。“合理路线”是指从居住地到工作场所之间常见且正常的路径;“合理时间”则根据通常的上班习惯和实际情况判断。例如,员工每天固定沿某街道上班,某天在该路线、正常上班时间点附近,因对方车辆闯红灯导致车祸,且交警判定对方负主要责任,这种情况员工很可能被认定为工伤。 法律依据是《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但如果员工对该车祸负事故的主要责任,则不属于工伤。 认定工伤一般需要经过申请、受理、调查核实、作出认定决定等流程。员工应及时向用人单位提出工伤认定申请,用人单位需在规定时间内提交相关材料,劳动保障部门会进行审核和调查,最终作出认定决定。

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