现在劳务派遣公司资质好办吗？

要判断现在劳务派遣公司资质好不好办，需要先了解办理资质的相关规定和条件。下面我们就详细分析一下。

首先，依据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，申请经营劳务派遣业务，应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

从注册资本的要求来看，200万元的标准对于一些小型投资者或者初创企业而言，可能是一个不小的门槛。这意味着需要有足够的资金实力才能申请，一定程度上加大了办理资质的难度。

经营场所和设施方面，要求有与开展业务相适应的固定场所和设施。这就需要申请者有合适的办公场地，并且配备必要的办公设备等。这不仅涉及到场地租赁或购买的费用，还需要考虑场地的合法性等问题，也增加了办理的复杂性。

劳务派遣管理制度的制定也并非易事。制度需要符合法律、行政法规的规定，涵盖劳务派遣的各个环节，如劳动合同的签订、工资支付、社会保险的缴纳等。这需要申请者对相关法律法规有较为深入的了解，并且能够制定出完善、合理的管理制度。

除了上述条件，申请时还需要提交一系列的材料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告等。准备这些材料也需要花费一定的时间和精力。

不过，如果申请者有足够的资金实力，对相关法律法规比较熟悉，能够按照要求准备好各项材料，并且有能力制定出完善的管理制度，那么办理劳务派遣公司资质也并非不可行。

综上所述，现在办理劳务派遣公司资质有一定难度，它对资金、场地、制度等方面都有明确要求。但只要满足条件并按规定操作，还是可以成功办理的。