劳务公司将工程分包给班组是否合法？

劳务公司将工程分包给班组是否合法，需要依据具体情况来判断。

首先，我们要明白劳务分包的概念。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。这里强调了接受分包的主体需要具备相应资质。

根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。同时，《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第八条也规定，分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。

如果班组具备相应的劳务作业资质，劳务公司将工程分包给该班组，并且分包行为符合相关法律法规和合同约定，那么这种分包通常是合法的。然而，在实际情况中，很多班组可能是由一些零散的工人组成，并不具备相应的劳务作业资质。此时，劳务公司将工程分包给这样的班组，就属于违法分包。违法分包可能会导致一系列法律后果，比如分包合同无效，劳务公司可能需要承担相应的民事赔偿责任，还可能面临建设行政主管部门的行政处罚，包括罚款、责令改正等。

所以，劳务公司在考虑将工程分包给班组时，一定要严格审查班组是否具备相应的资质，确保分包行为的合法性，避免不必要的法律风险。