男同事说流氓话算性骚扰吗？

在法律层面，男同事说流氓话的行为通常是算性骚扰的。

性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵扰行为。简单来说，就是一方通过不恰当的与性相关的言行，给另一方造成了不舒服、被冒犯的感受，而且这种感受是违背被骚扰者意愿的。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

从这条法律规定来看，男同事说流氓话属于以言语方式对他人实施性骚扰。作为受害者，有权要求该男同事承担相应的民事责任，比如要求其停止这种不当行为、赔礼道歉等。同时，所在的公司等单位也有义务采取措施来防止和制止此类性骚扰行为。如果单位没有尽到相应义务，也可能要承担一定的责任。如果遇到这种情况，受害者可以先明确告知对方其行为是不合适的，要求其停止。如果对方不停止，可以向单位反映，由单位进行处理。若问题仍未得到解决，还可以通过法律途径维护自己的权益。