男同事说流氓话算性骚扰吗?
我公司有个男同事,经常跟我说一些流氓话,让我心里很不舒服。我不太确定他这种行为是不是算性骚扰,想知道在法律上是怎么界定的,遇到这种情况我该怎么办呢?
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在法律层面,男同事说流氓话的行为通常是算性骚扰的。 性骚扰指的是违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵扰行为。简单来说,就是一方通过不恰当的与性相关的言行,给另一方造成了不舒服、被冒犯的感受,而且这种感受是违背被骚扰者意愿的。 依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 从这条法律规定来看,男同事说流氓话属于以言语方式对他人实施性骚扰。作为受害者,有权要求该男同事承担相应的民事责任,比如要求其停止这种不当行为、赔礼道歉等。同时,所在的公司等单位也有义务采取措施来防止和制止此类性骚扰行为。如果单位没有尽到相应义务,也可能要承担一定的责任。如果遇到这种情况,受害者可以先明确告知对方其行为是不合适的,要求其停止。如果对方不停止,可以向单位反映,由单位进行处理。若问题仍未得到解决,还可以通过法律途径维护自己的权益。

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