传媒公司不买社保是否合法?

我在一家传媒公司上班,公司一直没给我买社保。我听说公司应该给员工买社保,但公司说有特殊情况不用买。我想知道传媒公司不买社保到底合不合法,我的权益是否受到了侵害。
张凯执业律师
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在探讨传媒公司不买社保是否合法这个问题时,我们首先需要明确社保的定义和意义。社保,也就是社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


对于用人单位而言,为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时,《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


从这些法律规定可以看出,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就有义务为劳动者缴纳社保,传媒公司也不例外。无论公司规模大小、行业类型如何,都必须遵守这一法律规定。


如果传媒公司不买社保,这种行为显然是不合法的。劳动者的合法权益会因此受到侵害。例如,在劳动者生病时,可能无法享受医疗保险报销,增加了自身的医疗费用负担;在失业时,无法领取失业保险金,生活失去了一定的经济保障;在达到退休年龄后,也可能因为没有缴纳足够年限的养老保险,而无法领取养老金。


对于劳动者来说,如果遇到传媒公司不买社保的情况,可以先与公司进行沟通协商,要求公司依法为自己缴纳社保。如果协商不成,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过合法途径维护自己的权益。


总之,传媒公司不买社保是不合法的行为。劳动者要了解自己的权益,在遇到问题时,要善于运用法律武器来维护自己的合法权益。

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