个人所得税申报的是上个月的工资吗？

在我国，个人所得税申报的工资所属期问题，是很多纳税人关心的。下面为您详细解答。

首先，要明确个人所得税通常是按照“收付实现制”来确定纳税义务发生时间。通俗来讲，就是实际拿到工资的那个月才需要考虑纳税申报。一般情况下，企业是本月发放上个月的工资，然后在发放工资的次月进行个人所得税的申报。也就是说，申报的工资是上个月实际发放到您手中的工资数额。

依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。举个例子，如果企业在3月份发放了2月份的工资，那么企业就需要在4月15日前（遇节假日顺延），对3月份发放的2月份工资进行个人所得税的申报和缴纳。

不过，这也存在特殊情况。比如，有些企业可能存在工资补发的情况，如果补发的工资属于以前月份应发未发的，需要将补发的工资并入发放当月的工资薪金所得，按照规定计算缴纳个人所得税。另外，如果是劳务报酬等其他所得形式，其纳税申报时间和计算方式又有所不同。劳务报酬所得以每次取得该项收入为一次，按次或者按月预扣预缴税款。所以，纳税人要根据自己的实际收入情况，准确判断个人所得税的申报时间和应纳税额。