股东分红算劳务报酬吗？
我是一家公司的股 东，最近公司盈利准备分红。但我不太清楚这股东分红在法律上到底算不算劳务报酬。我平时也会在公司参与一些工作拿工资，现在就想弄明白这分红和劳务报酬是不是一回事，它们之间有啥区别，希望懂法律的朋友帮忙解答下。
张凯执业律师
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股东分红和劳务报酬是两个不同的概念，股东分红不算劳务报酬。
股东分红是指公司根据盈利情况，按照股东的持股比例，将一部分利润分配给股东的行为。股东因为对公司进行了投资，成为公司的所有者之一，从而享有分红的权利。这种权利来源于股东对公司的出资，而不是通过提供劳务来获得的。
劳务报酬则是个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。简单来说，就是个人凭借自己的劳动和技能，为他人或单位提供服务后得到的报酬。比如，设计师为客户设计图纸获得的报酬，律师为当事人提供法律服务获得的报酬等。
从法律依据来看，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。这里明确将劳务报酬所得和利息、股息、红利所得分别列出，说明它们属于不同类型的收入。
综上所述，股东分红是基于股东的投资权益，而劳务报酬是基于个人的劳务付出，二者有明显的区别，股东分红不算劳务报酬。