三支一扶交社保后还算应届生吗？

要确定参加三支一扶且缴纳社保后是否还算应届生，需要先明确应届生的概念。应届生一般指在应该毕业的年份毕业的毕业生，也有广义和狭义之分。狭义的应届生就是当年毕业的学生；广义的应届生还包括在一定择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在法律依据方面，《中央机关及其直属机构考试录用公务员报考指南》里对应届毕业生有相关说明。对于三支一扶人员缴纳社保的情况，关键在于是否落实工作单位。虽然参加三支一扶有缴纳社保，但三支一扶是基层服务项目，它与普通的就业工作有所不同。如果在服务期内，通常认为不属于落实工作单位，那么在服务期内以及服务期满后的一定时间内，还是可以按应届生对待的。

不过不同地区和不同单位对应届生身份的认定可能存在差异。有些地区在招录公务员、事业单位等岗位时，对于应届生身份的界定会结合当地政策和具体岗位要求。比如有的地方明确规定，只要缴纳了社保就不算应届生；而有的地方则综合考虑档案、工作性质等多方面因素。

所以，参加三支一扶交了社保后是否还算应届生，不能一概而论。建议你在报考具体岗位时，仔细查阅该岗位的招录公告和报考指南，也可以直接咨询招录单位，以获取最准确的信息。这样能避免因身份认定问题导致报考失误，保障自己的权益。