计算个人所得税时五险一金用不用扣除？

在计算个人所得税时，五险一金是可以扣除的。下面我们详细解释一下相关概念和依据。

首先，个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人取得收入后，按照一定规则要向国家缴纳一部分税款。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些是为了保障劳动者在养老、医疗、失业等方面的权益。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，在计算应纳税所得额时，是可以先把缴纳的五险一金扣除掉的。

举个例子，假如小李月工资收入是10000元，他每月缴纳的五险一金是1000元。在计算个人所得税时，就先从10000元里扣除1000元的五险一金，再扣除每月5000元的基本减除费用（一年60000元），如果他还有其他符合规定的专项附加扣除，也一并扣除，剩下的金额才是应纳税所得额，再按照对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。

所以，计算个人所得税时，五险一金是可以扣除的，这体现了国家在税收政策上对劳动者基本保障费用的支持和考虑。