社保当月停保当月还需要缴纳吗？

社保当月停保当月是否需要缴纳，需要分不同情况来看。

首先，我们要了解社保缴纳的基本规则。社保缴纳通常是单位和个人按照一定比例共同承担。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

对于企业职工社保，如果是单位原因办理停保，一般来说，当月停保，当月还是需要缴纳社保费用的。这是因为社保经办机构在处理停保业务时，会按照既定的流程和时间节点来操作。单位申报停保后，社保系统的处理可能存在一定的滞后性，所以当月的社保费用通常还是会正常扣除。例如，单位在月中办理停保，社保经办机构可能已经完成了当月社保费用的核算，那么当月的社保就需要正常缴纳。

而对于灵活就业人员社保，如果在当月提前办理停保手续，并且符合当地社保部门规定的停保时间节点，当月可能不需要缴纳社保。不过不同地区的规定有所不同，有些地方要求灵活就业人员在特定日期前办理停保，才能不缴纳当月社保；如果超过这个时间办理停保，当月社保依然要缴纳。比如，当地规定每月15号前办理停保，当月可不缴费，若在16号办理停保，当月社保就需要缴纳。

所以，社保当月停保当月是否缴纳社保费，要根据具体情况以及当地社保政策来确定。为了避免不必要的麻烦，建议在办理停保业务时，详细咨询当地社保经办机构。