当月申请停交的社保，当月能生效吗？

社保停交申请的当月是否能生效，需要区分不同的情况，并且各地的规定也有所差异。

一般来说，对于企业职工社保，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，社保费用的缴纳和停缴涉及用人单位向社保经办机构申报等流程。如果用人单位在规定的申报期内办理停保手续，有些地区可以实现当月停保当月生效。不过，大多数地区的申报期截止时间较早，例如在每月的上半月，若企业错过了这个申报时间，可能就要到次月才能停保生效。也就是说，如果企业在规定申报期之后提交停保申请，社保费用还是会在当月正常扣除，停保会从次月开始。

对于灵活就业人员社保，同样各地政策不同。有些地方允许灵活就业人员在当月任意时间申请停保，且当月生效。但也有地方规定，需要在特定的时间段内办理停保手续才能当月生效，若超过时间则次月生效。比如部分地区要求在每月的10号前办理停保，才能确保当月停保成功。因此，灵活就业人员若想当月停保，一定要关注当地社保部门规定的办理时间节点。

为了得到准确的信息，建议你直接联系当地的社保经办机构，咨询他们关于当月申请停交社保的生效时间规定。这样可以避免因为不清楚政策而造成不必要的麻烦。