社保是否是公司强制性要买的？

社保是公司强制性要买的。下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。社保就像是给我们生活的一份保障，在我们退休、生病、失业、遭遇工伤或者生育的时候，能提供一定的经济支持。

从法律层面来说，公司为员工购买社保是法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就说明，无论是用人单位还是劳动者，都有参加社保的义务，不能随意选择不参加。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果公司不按照规定为员工购买社保，会面临相应的法律后果。根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以，您所在的公司说社保让员工自己决定买不买，这种做法是不符合法律规定的。您可以和公司沟通，要求公司依法为您购买社保。如果沟通后公司仍然拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门反映情况，维护自己的合法权益。