社保局属于公务员单位还是事业单位？

要确定社保局属于公务员单位还是事业单位，需要从多方面来看。

从概念上来说，公务员单位是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的单位。而事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

在我国，社保局是人力资源和社会保障局的下属机构，而人力资源和社会保障局属于政府行政部门，是典型的公务员单位。不过，社保局本身的情况比较复杂。它内部的人员编制并非单一类型。其中部分从事行政管理职能的人员，他们通过公务员考试进入，使用行政编制，享受公务员的待遇和管理模式，这部分人所属的岗位可以视为公务员岗位。

同时，社保局里也有一些从事具体业务操作、技术支持等工作的人员，他们可能是事业编制。这部分人员属于事业单位工作人员，执行事业单位的人事管理制度。

根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而《事业单位人事管理条例》第二条规定，事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。所以，不能简单地说社保局是公务员单位还是事业单位，要依据其内部不同岗位的编制情况来判断。