社保是否全国互通？

社保全国互通是指社保关系可以在全国范围内自由转移接续，缴费年限累计计算，待遇统一核算。目前我国社保并非完全意义上的全国互通，但在一定程度上实现了跨地区转移接续。

对于养老保险，依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在跨省流动就业时，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。比如，你在A省工作5年，在B省工作3年，那么养老保险的缴费年限就是8年。

医疗保险方面，按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。医保个人账户的余额也可以转移。

失业保险，根据《失业保险条例》等相关规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

不过，目前生育保险和工伤保险没有建立全国统一的转移接续政策，一般由各地自行规定。而且，各地的社保政策、缴费标准和待遇水平存在差异，这也给社保全国互通带来了一定的挑战。但随着国家社保信息化建设的推进，社保全国互通的程度会越来越高。