异地交社保年限是否累计？
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异地交社保年限通常是可以累计的。 为了便于理解，先给大家解释几个相关概念。“社保”，全称为社会保险，是国家给咱们老百姓的福利保障，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“社保年限”指的是我们缴纳社保的时间长度，这个时间很重要，它关系到我们退休后能领取多少养老金，还有能否享受终身医保待遇等权益。 关于异地社保年限累计，国家是有明确法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这里所说的“统筹地区”，可以简单理解为不同的地区，比如不同的省份或者省内不同的城市。这就意味着，当我们在异地工作并缴纳社保时，养老保险的年限是可以累计计算的。 对于医疗保险，《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，城乡各类流动就业人员按照现行规定相应参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，不得同时参加和重复享受待遇。各地不得以户籍等原因设置参加障碍。参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这表明，医疗保险关系也是可以转移接续的，年限同样可以累计。 失业保险方面，根据相关规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就保障了我们在异地工作时，失业保险的权益也能得到延续。 不过，在实际操作中，要实现异地社保年限的累计，我们需要办理社保转移手续。一般来说，办理社保转移需要在原参保地开具参保缴费凭证，然后到新参保地申请转移接续，新参保地社保经办机构会和原参保地进行对接，完成社保关系的转移。 总之，异地交社保年限是可以累计的，但我们要按照规定办理好社保转移手续，这样才能确保我们的社保权益不受影响。
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