社保现在是否全国通用了?
我在外地工作,之前在家乡交了社保,现在想知道社保是不是全国通用的。如果是全国通用,那我在外地看病、养老等是不是都能直接用;要是不通用,我该怎么处理社保关系呢,很困惑。
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社保是否全国通用,不能一概而论,需要从不同的社保险种来分析。 首先是养老保险,养老保险已经实现了一定程度的全国通用。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,参保人员在不同地区就业参保,养老保险关系可以随本人转移。在达到法定退休年龄时,累计缴费满规定年限,就可以享受相应的养老保险待遇。也就是说,无论你在全国哪个地方工作并缴纳养老保险,最后都能合并计算缴费年限,保障你退休后领取养老金。比如,你先在A市工作5年缴纳养老保险,后到B市工作10年缴纳养老保险,只要你满足退休条件,这15年的缴费年限是累计计算的。 其次是医疗保险,目前医疗保险还没有完全实现全国通用。不过,国家一直在大力推进医保异地就医直接结算工作。根据《关于做好跨省异地就医住院费用直接结算工作的通知》等相关规定,符合条件的参保人员在办理异地就医备案后,在备案地的定点医疗机构住院发生的医疗费用,可以直接结算。但门诊费用的异地结算还在逐步推进中,不同地区的进展情况有所不同。例如,你在C市参保,到D市就医,如果你提前办理了异地就医备案,在D市的定点医院住院看病,就可以直接结算费用,不用再回C市报销。 再者是失业保险、工伤保险和生育保险,这三项保险主要与参保地的就业情况相关,通常不具备全国通用的性质。失业保险是在参保地就业并符合条件时才能享受待遇;工伤保险是在参保地工作期间发生工伤时,按照参保地的规定进行赔偿;生育保险也是在参保地按照当地政策享受生育相关的待遇。 综上所述,社保在部分功能和险种上已经朝着全国通用的方向发展,但目前还未完全实现全国通用。随着国家社保制度的不断完善和信息化建设的推进,未来社保的全国通用性有望进一步提高。

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