社保缴纳是当月的还是下月的？

社保缴纳究竟是针对当月还是下月，并没有全国统一的标准，不同地区有不同的规定。

从概念上来说，社保缴纳是指用人单位和个人按照法律规定的比例和基数，向社保经办机构缴纳社会保险费用的行为。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为劳动者提供在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。虽然法律明确了缴纳社保的义务，但对于缴纳时间并未作出统一的规定。

在实际操作中，有些地区规定社保缴纳是当月缴当月的。比如，在某些城市，用人单位需要在每月的固定日期前，为员工缴纳当月的社保费用。这样员工在当月就能够享受到相应的社保待遇。

而另一些地区则实行当月缴下月的政策。例如，某地区要求用人单位在本月为员工缴纳下个月的社保费用。这种方式可能是为了便于社保经办机构进行费用核算和管理。

所以，要确定所在地区社保缴纳是当月还是下月，建议你咨询当地的社保经办机构，或者向所在单位的人力资源部门了解具体情况。