社保是交当月的吗？

社保是否交当月的，需要分情况来看。

从社保缴费的一般规定来说，社保缴费通常是当月缴纳当月的费用。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在实际操作中，用人单位一般会在每月规定的时间内，为员工申报和缴纳当月的社保费用。这是因为社保费用的缴纳与员工当月的工作情况、工资收入等密切相关。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

不过，也存在一些特殊情况。有些地区为了方便操作和管理，会允许用人单位提前缴纳次月的社保费用。还有些企业由于自身财务结算等原因，可能会出现当月缴纳上月社保的情况。比如，企业工资发放周期和社保缴费周期不一致时，就可能导致社保缴费时间与自然月不完全同步。但不管是哪种情况，都要保证社保费用能够按时足额缴纳，以保障员工的社保权益。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，具体的社保缴费时间安排，你可以咨询当地的社保经办机构或者所在单位的人力资源部门，以获取准确的信息。